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Neues Mentor:innen-Netzwerk soll kleine und mittlere Unternehmen fit für die Zukunft machen

Die Mecklenburgische Schweiz geht einen ungewöhnlichen, aber wegweisenden Schritt: Statt auf klassische Seminare oder externe Schulungen zu setzen, bringt ein neues, für Unternehmen kostenfreies Projekt Weiterbildung direkt in die Betriebe. Weiterbildungsmentor:innen sollen künftig Beschäftigte im Arbeitsalltag begleiten – niedrigschwellig, praxisnah und passgenau.

Das Projekt „Stärkung der Weiterbildungskultur in KMU der Mecklenburgischen Schweiz durch ein regionales Weiterbildungsmentoring-Netzwerk“ wird von CJD Nord und dem Regionalen Unternehmensnetzwerk RUN e. V. umgesetzt und vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) fachlich begleitet und vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMfBFSFJ) gefördert. Der Projektzeitraum läuft vom 01.12.2025 bis zum 30.11.2028.
„Viele Unternehmen wissen, dass sie mehr in Weiterbildung investieren müssten – aber ihnen fehlt schlicht die Zeit, die Struktur oder das Personal“, erklärt Katrin Berndt, Geschäftsführerin des RUN e.V und Projektleiterin des Vorhabens. „Genau hier setzen wir an: Wir qualifizieren Menschen, die im Betrieb präsent sind und Weiterbildung ganz selbstverständlich in den Alltag integrieren.“
Das Modell ist zweigleisig angelegt:
• Kleinere Betriebe erhalten Unterstützung durch externe Mentor:innen, die regelmäßig vor Ort sind.
• Größere Unternehmen können eigene Mitarbeitende zu Mentor:innen ausbilden lassen.

Eine digitale Plattform mit Leitfäden, Tools und Best-Practice-Beispielen sowie regelmäßige Netzwerktreffen sorgen dafür, dass Unternehmen Synergien nutzen, voneinander lernen und nicht jede Herausforderung allein lösen müssen.„Wir wollen Weiterbildung so einfach machen, dass sie nicht mehr als Zusatzaufgabe wahrgenommen wird, sondern als natürlicher Teil des Arbeitsalltags“, sagt Catrin Gäde, Leiterin Berufliche Bildung beim CJD Nord und Preisträgerin des Deutschen Weiterbildungspreises 2025. „Das ist ein echter Kulturwandel – und eine große Chance für die Region.“ 
Der Fokus liegt besonders auf geringqualifizierten und weiterbildungsfernen Beschäftigten, die bisher selten von Qualifizierungsangeboten profitieren. Durch persönliche Ansprache und Begleitung sollen sie leichter Zugang zu Lernwegen finden. 

Warum lohnt sich die Teilnahme?
✔ Kostenfreie Teilnahme für Unternehmen 
✔ Praxisnahe Weiterbildungsbegleitung direkt im Betrieb 
✔ Zugang zur digitalen Plattform und Best Practices 
✔ Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen 

Seien Sie dabei! 
Wir laden alle interessierten Unternehmen herzlich zur Projektvorstellung am 03.03.2026 um 16.00 Uhr ins Rathaus Malchin ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich über die Inhalte und Chancen des Projekts zu informieren und aktiv mitzuwirken. Die erste Schulungsreihe startet im 3. Quartal 2026 – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! Anmeldungen sind ab sofort möglich. 

Anmeldelink

Für weitere Informationen und zur Anmeldung besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt. 
Kontakt: 

CJD Nord & RUN e. V. 
Projektteam Weiterbildungsmentoring