Am Abend des 03.03.2026 stand das Rathaus in Malchin ganz im Zeichen zukunftsfähiger Personalentwicklung. Gemeinsam mit Katrin Berndt (Geschäftsführerin RUN e. V.) und Catrin Gäde (CJD Nord) wurde das neue Projekt ReWeNet vorgestellt und im regionalen Kontext verankert.
Im Zentrum von ReWeNet steht ein strategisch entscheidender Ansatz: Die Ausbildung von Weiterbildungsmentor*innen (WBM). Diese begleiten Kolleginnen und Kollegen künftig direkt im Betrieb – niedrigschwellig, praxisnah und individuell. Das Projekt ReWeNet wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Praxisdialog und starke Partner
Die Projektmitarbeiterinnen Gina Barth und Gudula Mense stellten das Konzept von ReWeNet im Detail vor und luden die anwesenden Unternehmen direkt zur Diskussion ein. In diesem intensiven Austausch wurden zentrale Fragen erörtert: Welche Hürden bremsen Weiterbildung im Alltag und wie können Mentoren diese Barrieren abbauen? Die Rückmeldungen der Betriebe waren konkret und fließen unmittelbar in die weitere Arbeit ein. Wertvolle Impulse lieferte zudem der Leiter der Bundesagentur für Arbeit Neubrandenburg Herr Böhning mit einem Vortrag zu Fördermöglichkeiten, die Weiterbildung für KMU finanziell planbar machen.
Jetzt einsteigen: Dein Weg zum Weiterbildungsmentor
Das Projekt ReWeNet ist gerade erst gestartet – wer bisher noch nichts davon gehört hat, kann jetzt Teil des Netzwerks werden. Profitieren Sie von der geförderten Ausbildung interner Mentoren und sichern Sie sich wertvolles Know-how für die Fachkräftebindung in Ihrem Betrieb.
Nächster Termin: 14.04.2026 11.00 Uhr digital
Direkter Kontakt: Informationen zur Teilnahme und zum Projekt gibt es unter https://www.netzwerk-run.de/ausbildung/weiterbildungsmentoring oder telefonisch unter 03994 / 2999509.
Nutzen Sie die Chance, Weiterbildung in Ihrem Unternehmen auf ein neues Level zu heben!
